Arbeitsrecht

Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen. Wir vertreten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht insbesondere in Kündigungsschutzprozessen und bei allen Vergütungsansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis.

Wir übernehmen Ihre umfassende arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung insbesondere im Zusammenhang mit folgenden arbeitsrechtlichen Themen:

  • Arbeitsvertrag, insbes. Beratung bei der Vertragsgestaltung vor Abschluss eines Arbeitsvertrages
  • Vergütungsansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
  • Abmahnung
  • Kündigung, ordentliche bzw. fristlose Kündigung (Arten der Kündigung: verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung)
  • Arbeitszeugnis, z. B. Anspruch auf Berichtigung des Arbeitszeugnisses
  • Urlaubsanspruch
  • Urlaubsabgeltungsanspruch (= Anspruch auf finanzielle Vergütung, falls der Urlaub vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr genommen werden kann)
  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Befristung eines Arbeitsverhältnisses
  • Anspruch auf Teilzeitarbeit
  • Betriebsverfassungsrecht, z. B. Interessenausgleich und Sozialplan
  • Mobbing


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